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Trabajo en negro

Existen leyes que amparan y protegen a los trabajadores que se encuentra en negro o en la clandestinidad.

La ley Nacional de Empleo la 24.013 y la ley 25.323.

Ambas leyes protegen y crean un marco indemnizatorio para los trabajadores y trabajadoras que acrediten en un proceso legal haber presentado tareas en esta situación.

Para poder reclamar en base a estas disposiciones, es necesario enviar una serie de telegramas efectuando una serie de denuncias y aclaraciones.

Mis colaboradores están preparados y listos para llevar adelante este tipo de reclamos.

Este tipo de situaciones de indemnización por trabajo en “negro” o clandestino, suelen agregar a las que corresponde a cualquier trabajador ordinario, en algunos casos las sumas adeudadas suelen ser de hasta tres veces mayor.

Es muy importante aclarar, que cualquier despido laboral. Debe asesorarte extrajudicial o judicialmente un abogado especialista en despidos.

Recibirás el monto indemnizatorio que te corresponde, NO FIRMES acuerdos propuestos por el empleador sin que un abogado asesor te acompañe o patrocine en el proceso.